Veja meus artigos destacados:

12 de novembro de 2009


Eu sempre gostei de assistir vídeos conceituais no Youtube. Eu já postei alguns deles aqui no blog. Celulares, computadores, TVs e toda espécie de equipamento tecnológico (ou não) com um novo design: diferente, criativo e, em alguns casos, mais eficiente. O bom de ser apenas um conceito é que você pode soltar a imaginação, sem preocupação de respeitar algumas regras fundamentais de produção.

O vídeo abaixo eu vi recentemente no blog do Tiago Dória. Trata de um protótipo chamado PhoneBook. Trata-se exatamente de um teste de como seria uma junção de um iPhone com um livro. Achei no mínimo interessante. Veja:



Eu gostei do começo do vídeo pois prometia uma certa interação entre o livro e o iPhone (quando o nariz de um dos personagens se mexia na tela do smartphone) porém no restante do clip não existe mais. O livro passa ser apenas uma página vazada. Não haveria a menor necessidade do livro. Não adianta! Os saudosistas que gostam de contato com a folha dos livros não se saciarão com este gadget.

PS: Impressão minha ou realmente o pai se empolgou mais com o PhoneBook do que o filho? risos

5 de novembro de 2009


Neste final de semana está acontecendo a TEDIndia, versão indiana da famosa conferência TED. Existe um fator que chama a atenção para esta edição: transmissão ao vivo e gratuita do evento! As palestras de hoje (05/11/09) e as de sábado (07/11/09) estão disponíveis para serem vistas no mundo inteiro. O único requisito é ter um relativo conhecimento de inglês. Se não for o seu caso, conheça o projeto de tradução para o português.

Uma das palestras de hoje de manhã que me chamou a atenção foi a do Pranav Mistry. Vou ser sincero, já assisti muitas palestras do TED Talks mas esta foi uma das poucas que a platéia aplaudiu de pé e com muito entusiasmo! A reação no chat do site e no Twitter também foi notória. Para fazer este post, tentei acessar o site do Pranav, mas já estava fora do ar. Só consegui informações no próprio site do TED.

Estudante PhD em interfaces fluidas pelo MIT, ele é um dos responsáveis pelo projeto de tecnologia que é denominado de sexto sentido. Basicamente, o projeto se trata de um mini-projetor acoplado a uma câmera e um celular que fica pendurado em um colar. Com isso, ele consegue gerar uma interface computacional sobre qualquer superfície e interagir diretamente com as mãos.

Não entendeu? Veja este vídeo abaixo. Não é a apresentação de hoje. Esta foi a apresentação de Pattie Maes durante a TED de fevereiro. A partir do minuto 2:31 é exibido alguns vídeos demonstrativos da tecnologia realizadas pelo próprio Pranav Mistry. Nesta hora, o conhecimento de inglês não é necessário. A demonstração faz-se entender por si só. Repare que no final do vídeo a platéia deu o devido reconhecimento para ele!



Muito interessante! Não duvido nada que ainda ouviremos o nome deste estudante muitas vezes.

3 de novembro de 2009


Conquistar um emprego desejado não é uma tarefa fácil. As estatísticas sobre o desemprego estão sempre ganhando espaço nos jornais para provar esta tese. O que para alguns pode ser visto como fator desanimador, para outros (otimistas, claro) acaba sendo um alerta para buscar novas táticas. Em um ambiente de competição, vence aquele que acaba sendo mais determinado, esforçado e criativo. A internet, por ser um canal livre e democrático, tem ajudado muitas pessoas a atingir este objetivo.

MySpace, Youtube, Blogs e tantos outros serviços oferecem um belo espaço para a divulgação. Seja um cantor de MPB do interior da Bahia ou o construtor de moinho de ventos no interior da África, todos têm seu espaço. Basta criatividade e qualidade.

Porém existem pessoas que não se interessam por nada disso. Acreditam que a melhor maneira de conseguir o desejado emprego é com a brasileiríssima “mãozinha”: o famoso QI – Quem Indica (sim, este é o assunto do texto). Seja parente, amigo, vizinho ou o sujeito que está te devendo um dinheiro, este pode ser um elemento fundamental para superar a fase do RH. Ter um conhecido com bigode... quero dizer, na política, por exemplo, é muito mais efetivo do que um “teste de sofá”.

Partindo disso, eis um caso que consegue mesclar os pontos de vista: conseguir o emprego desejado de uma forma diferente (no mínimo) e com o poder do QI. Quando vi sobre esse site no programa The Cobert Report, eu pensei que fosse brincadeira. Mas é verdade.

O site em questão é o Hollywood Is Calling. A idéia é simples: mediante pagamento de 20 dólares, você pode pedir para que uma “celebridade” do cinema, música ou esporte telefone ou grave um vídeo para você. Seja de aniversário, dia das mães, dia dos namorados (seja lá como isso possa ser interessante...), motivacional e, até existe casos, de uma indicação a um cargo (aqui o valor sobe para 300 dólares). Sim! Nada de currículo. Apresente um vídeo do Youtube com um “famoso” te aprovando.

Perceba que eu coloquei as duas palavras entre aspas. Na página principal, existe a lista das personalidades disponíveis. Nomes com Lou Ferrigno (que fez a antiga série Hulk), Rick Searfoss (astronauta), Lorenzo Lamas (vários filmes sessão da tarde) e tantos outros que você provavelmente não se lembra estão à disposição.

Eu sinceramente fiquei curioso para saber da reação do entrevistador ao receber um vídeo assim. Se pelo menos fosse um vídeo cômico, com direito a um “esse eu agaratiô!”. Mas não. Vídeos sérios. Isso é muito baixo nível.

Alias, o próprio Stephen Colbert fez um vídeo de indicação para ridicularizar o fato. Ficou ótimo. Você pode assistir aqui. (em inglês)